(10 modul – 52 saat)
- Stratejik insan resurslarının idarəedilməsi.
- İnsan resurslarının idarəedilməsində təşkilatlanma, iş analizi, qanunverici aktlar, əsasnamələr, prosedurlar, vəzifə təlimatları, iş təlimatları, davranış kodeksi.
- İnsan resurslarının planlaşdırılmasında riyazi modellər.
- İnsan resurslarının tədarükü və seçimi, işə qəbul sisteminin qurulması.
- Oriyentasiya sisteminin qurulması və tətbiqi.
- Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi və nəticələrin tətbiqi.
- İnsan resurslarının təlimi və təkmilləşdirilməsi, karyeranın planlaşdırılması və idarəedilməsi.
- İR üzrə beynəlxalq standartların tətbiqi
- İR proseslərinin avtomatlaşdırılması sisteminin qurulması.
- Əmək haqqı sisteminin qurulması və motivasiya
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi